如果说,儒家解决的是人与人的关系,道家解决的是人与规律的关系, 那么,鬼谷子的纵横之术就是让你建功立业、真正充满权谋策略的智慧。
《鬼谷子:五分钟抓住人性弱点》课程,去繁化简,用22讲, 为你提炼拿来就用的鬼谷子智慧, 给你一套运筹帷幄的计谋宝典、决胜千里的实用指南。
【发刊词】鬼谷子:3000年来抓住人心第一人.mp3
1.玩转阴阳的读心术.mp3
2.阴阳交错巧打心理战.mp3
3.知己知彼欲擒故纵.mp3
4.找到人性关键点,一攻即破.mp3
5.防守滴水不漏、攻击见缝插针.mp3
6.如何抓住弱点掌控对方.mp3
7.鱼和熊掌可以兼得.mp3
8.如何巧妙利用对手的情绪.mp3
9.学点“老谋深算”.mp3
10.成事赢在决断力.mp3
11.看穿人性知进退.mp3
12.“能成事者”要先会识人用人.mp3
13.如何做到意志坚定.mp3
14.深藏不露识时务.mp3
15.用纵横智慧揣情摩意.mp3
16.如何有效的说服别人.mp3
17.“三步搞定对手”.mp3
18.智者如何做决策.mp3
19.遇事如何做到泰然自若.mp3
20.赏罚分明团队才有战斗力.mp3
21.职场也讲究情投意合.mp3
SEO 编辑导读:以下内容依据原文公开信息重新整理,用于补充主题说明、阅读路线和常见问题。
内容简介与核心价值
如果说儒家调和人际,道家顺应规律,鬼谷子则专研建功立业的权谋策略。本系列课程将《鬼谷子》深奥智慧提炼为二十二讲精华内容,旨在帮助学习者快速掌握洞察人性、掌控局面的核心能力。从玩转阴阳的读心术到巧妙利用情绪,再到成事所需的决断力与识人用人之道,每一课都聚焦实战场景。无论是职场博弈还是团队管理,都能助你看穿对方意图,做到防守滴水不漏且攻击见缝插针。课程强调意志坚定、赏罚分明及情投意合的领导力培养,让你在面对复杂局势时能泰然自若,做出明智决策,真正拥有决胜千里的实用指南与计谋宝典。
本文重点内容
- 如何在短时间内精准识别并抓住对方的性格弱点?
- 面对情绪化对手或复杂职场环境该如何有效应对?
- 缺乏决断力导致错失良机,如何提升快速决策能力?
- 在团队管理中如何实现赏罚分明以激发成员战斗力?
适合什么人
- 希望在职场竞争中掌握主动权的管理者与创业者
- 需要提升人际沟通技巧与销售谈判能力的专业人士
- 对传统纵横家智慧感兴趣并寻求实战应用的读者
- 面临复杂人际关系或团队冲突的职场人士
- 渴望通过识人用人来提升领导力的中层干部
哪些情况暂时不适合
- 期待速成魔法般解决所有问题而忽视基础思考者
- 希望学习纯粹道德说教而非策略思维的人群
- 缺乏基本逻辑思维能力或不愿深入阅读文本者
建议阅读、学习或使用路线
- 第一步:通读发刊词与阴阳篇,建立对人性弱点的基本认知框架。
- 第二步:深入学习攻心术章节,练习如何找到关键点并实施心理战。
- 第三步:结合识人用人内容,分析自身团队或合作对象的特点。
- 第四步:研读决策与意志坚定部分,模拟高压环境下的判断训练。
- 第五步:综合应用赏罚分明与情投意合理念,优化现有管理策略。
内容结构与重点解析
课程内容结构清晰,从基础概念到高级应用层层递进。开篇以发刊词奠定基调,随后通过玩转阴阳、巧打心理战等章节构建核心框架。中间部分聚焦于攻心术与识人用人,详细拆解如何抓住弱点、利用情绪及看穿人性进退。后半段转向内在修炼,涵盖决断力培养、意志坚定训练以及团队赏罚机制建设。结尾处探讨职场情投意合之道,形成从个人能力到团队协作的完整闭环。重点在于将鬼谷子深奥理论转化为可执行的步骤,如三步搞定对手、揣情摩意等具体技法贯穿始终。
阅读后可以重点获得什么
- 能够熟练运用阴阳交错技巧进行心理博弈并掌控对话节奏。
- 掌握通过观察细节快速识别人性关键点的具体方法。
- 提升在突发状况下保持冷静并进行有效决断的能力水平。
- 学会巧妙利用对手情绪弱点,将其转化为自身优势的策略。
- 建立清晰的赏罚机制思维,增强团队凝聚力与执行力。
实用提示与注意事项
- 本课程侧重实战权谋而非空洞理论,强调拿来即用的操作性。
- 不同于普通沟通技巧课,本内容深入挖掘人性底层逻辑与弱点。
- 将古代纵横智慧与现代职场场景结合,提供具体应对方案。
阅读与使用建议
建议读者先通读目录了解整体脉络,再根据当前最迫切的需求选择章节精读。若用于职场提升,推荐优先学习识人用人与攻心术部分;若为团队管理需求,则应重点研读赏罚分明相关课程。阅读时请结合具体案例进行思考,避免生搬硬套古代策略于现代环境。建议边学边练,将所学技巧应用于日常沟通或谈判中,并及时复盘效果以巩固成果。
原文发布日期:2020年11月05日 原文分类:个人成长
常见问题
这套课程适合零基础初学者吗?
非常适合。课程内容去繁化简,用通俗易懂的语言讲解深奥的纵横智慧,即使没有相关背景也能快速上手并应用于实践。
学习这些权谋策略是否违背职业道德?
课程强调的是洞察人性与有效沟通的技巧,旨在帮助人们更理性地处理关系、提升效率,而非鼓励欺诈或恶意操纵他人情绪。
如何判断自己是否需要深入学习识人用人章节?
如果你在团队管理中常感到难以识别成员真实意图,或在合作中频繁遭遇误解与信任危机,那么深入研习此部分将大有裨益。
导读最近更新时间:2026年07月24日
算算这笔账,你就知道怎么选更划算
你正在尝试购买单门课程(¥19.00)。
但在您支付前,请先看一眼这笔账:
买 1 门课 = ¥ 19
买 5 门课 = ¥ 95
解锁全站 500000+ 课程 (永久SVIP) = 仅需 ¥ 99 🤯
🤔 还在到处找资源?
别浪费时间了!全网热门课程,这里都有。
外面卖 299、1999 的割韭菜课, 这里通通包含在SVIP 里。
☕️ 少喝 3 杯奶茶 (¥99)
换一个终身学习/搞钱的资源库。
今日仅需 99 元,解锁全站终身钻石SVIP
💎 SVIP 永久会员
- 全站 500000+ 课程永久免费下
- 每日 更新热门课程50+(站内没有可联系站长帮你找)
- 送 AI/N8N 自动化资源库
- 每门课程 不到 0.01元/门



