image.png个人素养、思维升级、职场生活、内心修炼,12大主题+100本好书+陪伴式分享,快速搭建进阶知识体系!

课程目录

01月

1月4日《学会提问》03 为什么改革这个词被高估了?.mp3

1月4日《学会提问》03 为什么改革这个词被高估了?.pdf

1月4日《学会提问》04 Ta说得很有道理?当心逻辑陷阱.mp3

1月4日《学会提问》04 Ta说得很有道理?当心逻辑陷阱.pdf

1月4日《学会提问》05 数据不会说谎吗?.mp3

1月4日《学会提问》05 数据不会说谎吗?.pdf

1月5日《浅薄》01 多思考能让人变聪明吗?.mp3

1月5日《浅薄》01 多思考能让人变聪明吗?.pdf

1月5日《浅薄》02 现代人不写诗了?.mp3

1月5日《浅薄》02 现代人不写诗了?.pdf

1月5日《浅薄》03 碎片化阅读是对的?.mp3

1月5日《浅薄》03 碎片化阅读是对的?.pdf

1月5日《浅薄》04 互联网让我们理解能力变低?.mp3

1月5日《浅薄》04 互联网让我们理解能力变低?.pdf

1月5日《浅薄》05 互联网让人情淡漠了吗?.mp3

1月5日《浅薄》05 互联网让人情淡漠了吗?.pdf

1月6日《盗火》01 性变态幸福感更高?.mp3

1月6日《盗火》01 性变态幸福感更高?.pdf

1月6日《盗火》02 如何让工作效率瞬间提高5倍?.mp3

1月6日《盗火》02 如何让工作效率瞬间提高5倍?.pdf

1月6日《盗火》03 酒后写作真有灵感吗?.mp3

1月6日《盗火》03 酒后写作真有灵感吗?.pdf

1月7日《优秀的绵羊》01 美帝搞的也是应试教育?.mp3

1月7日《优秀的绵羊》01 美帝搞的也是应试教育?.pdf

1月7日《优秀的绵羊》02 美国大学教授教学水平高很丢人?.mp3

1月7日《优秀的绵羊》02 美国大学教授教学水平高很丢人?.pdf

1月7日《优秀的绵羊》03 去美国留学该选什么学校?.mp3

1月7日《优秀的绵羊》03 去美国留学该选什么学校?.pdf

1月8日《知识大迁移》01 为啥感觉美国蠢人特别多?.mp3

1月8日《知识大迁移》01 为啥感觉美国蠢人特别多?.pdf

1月8日《知识大迁移》02 学死知识low,学独立思考才高级?.mp3

1月8日《知识大迁移》02 学死知识low,学独立思考才高级?.pdf

1月8日《知识大迁移》03 掌握哪些知识,人的收入会更高?.mp3

1月8日《知识大迁移》03 掌握哪些知识,人的收入会更高?.pdf

1月8日《知识大迁移》04 美国人为啥不肯打疫苗.mp3

1月8日《知识大迁移》04 美国人为啥不肯打疫苗.pdf

1月8日《知识大迁移》05 无知还不自知,怎么避免这种尴尬?.mp3

1月8日《知识大迁移》05 无知还不自知,怎么避免这种尴尬?.pdf

1月9日《第五项修炼》01 什么样的组织活得最长?.mp3

1月9日《第五项修炼》01 什么样的组织活得最长?.pdf

1月9日《第五项修炼》02 你的企业倒闭了,竟和你无关?.mp3

1月9日《第五项修炼》02 你的企业倒闭了,竟和你无关?.pdf

1月9日《第五项修炼》03 业绩不理想,让员工加班有用吗?.mp3

1月9日《第五项修炼》03 业绩不理想,让员工加班有用吗?.pdf

1月9日《第五项修炼》04 为什么热恋期总是会退去?.mp3

1月9日《第五项修炼》04 为什么热恋期总是会退去?.pdf

1月9日《第五项修炼》05 公司问题多,哪个是根本问题?.mp3

1月9日《第五项修炼》05 公司问题多,哪个是根本问题?.pdf

1月【终身学习】思维导图合辑.png

1月份《终身学习》主题复盘答疑.mp3

赠课

00 前言:给忙碌者的高效阅读课(赠送).mp3

00 前言:给忙碌者的高效阅读课(赠送).pdf

01 第一节课:如何选到适合自己阅读的书籍?(赠送).mp3

01 第一节课:如何选到适合自己阅读的书籍?(赠送).pdf

02第二节课:一年读100本书,是个好目标吗?(赠送).mp3

02第二节课:一年读100本书,是个好目标吗?(赠送).pdf

03第三节课:如何克服拖延,让阅读计划落地?(赠送).mp3

03第三节课:如何克服拖延,让阅读计划落地?(赠送).pdf

04第四节课:提升认知效率最快的三种阅读方式(赠送).mp3

04第四节课:提升认知效率最快的三种阅读方式(赠送).pdf

05第五节课:如何打造沉浸式的阅读环境?(赠送).mp3

05第五节课:如何打造沉浸式的阅读环境?(赠送).pdf

06第六节课:一篇好读书笔记必须包含的三个要素(赠送).mp3

06第六节课:一篇好读书笔记必须包含的三个要素(赠送).pdf

07第七节课:读过的书都忘了?强力输出法给记忆上把锁(赠送).mp3

07第七节课:读过的书都忘了?强力输出法给记忆上把锁(赠送).pdf

08第八节课:阅读的终极境界:如何形成自己的知识体系?(赠送).mp3

08第八节课:阅读的终极境界:如何形成自己的知识体系?(赠送).pdf

2月

2月01日《高效能人士的7个习惯》02 以家庭为中心也有错?.mp3

2月01日《高效能人士的7个习惯》02 以家庭为中心也有错?.pdf

2月01日《高效能人士的7个习惯》03 怎么忙才不算瞎忙?.mp3

2月01日《高效能人士的7个习惯》03 怎么忙才不算瞎忙?.pdf

2月01日《高效能人士的7个习惯》04 为啥你的苦口婆心别人不听.mp3

2月01日《高效能人士的7个习惯》04 为啥你的苦口婆心别人不听.pdf

2月01日《高效能人士的7个习惯》05 如何做到一加一大于二?.mp3

2月01日《高效能人士的7个习惯》05 如何做到一加一大于二?.pdf

2月02日《五种时间》01 改为自己策划一场追悼会吗?.mp3

2月02日《五种时间》01 改为自己策划一场追悼会吗?.pdf

2月02日《五种时间》02 为啥我的工作无趣、琐碎、毫无价值感?.mp3

2月02日《五种时间》02 为啥我的工作无趣、琐碎、毫无价值感?.pdf

2月02日《五种时间》03 为啥我们很努力却赚不到钱?.mp3

2月02日《五种时间》03 为啥我们很努力却赚不到钱?.pdf

2月02日《五种时间》04 人生为什么一定要追求变好看?.mp3

2月02日《五种时间》04 人生为什么一定要追求变好看?.pdf

2月02日《五种时间》05 如何轻松愉悦的成为大赢家..mp3

2月02日《五种时间》05 如何轻松愉悦的成为大赢家_.pdf

2月03日《自控力》 01 得道高僧为啥定力强?.mp3

2月03日《自控力》 01 得道高僧为啥定力强?.pdf

2月03日《自控力》02 汉堡里为啥夹青菜?.mp3

2月03日《自控力》02 汉堡里为啥夹青菜?.pdf

2月03日《自控力》03 如何建立钢铁般的意志力?.mp3

2月03日《自控力》03 如何建立钢铁般的意志力?.pdf

2月04日《暗时间》01 真正的高手,连业余爱好者都是顶尖的.mp3

2月04日《暗时间》01 真正的高手,连业余爱好者都是顶尖的.pdf

2月04日《暗时间》02 听了这么多书,咋记不住.mp3

2月04日《暗时间》02 听了这么多书,咋记不住.pdf

2月04日《暗时间》03 为什么每个人都需要写作?.pdf

2月04日《暗时间》03 为什么每个人都需要写作?_2.mp3

2月04日《暗时间》04 四两拨千斤只是小聪明?.mp3

2月04日《暗时间》04 四两拨千斤只是小聪明?.pdf

2月04日《暗时间》05 解题高手为啥成不了解决问题的高手?.mp3

2月04日《暗时间》05 解题高手为啥成不了解决问题的高手?.pdf

2月05日《稀缺》 01 为什么精打细算的人越来越穷.mp3

2月05日《稀缺》 01 为什么精打细算的人越来越穷.pdf

2月05日《稀缺》 02 越穷智商越低?.mp3

2月05日《稀缺》 02 越穷智商越低?.pdf

2月05日《稀缺》03 请健身教练真的有用吗?.mp3

2月05日《稀缺》03 请健身教练真的有用吗?.pdf

2月06日《卓有成效的管理者》01 管理者太忙,没空思考该咋办?.mp3

2月06日《卓有成效的管理者》01 管理者太忙,没空思考该咋办?.pdf

2月06日《卓有成效的管理者》02 高管凭啥拿高工资?.mp3

2月06日《卓有成效的管理者》02 高管凭啥拿高工资?.pdf

2月06日《卓有成效的管理者》03 李云龙为啥老能打胜仗?.mp3

2月06日《卓有成效的管理者》03 李云龙为啥老能打胜仗?.pdf

2月06日《卓有成效的管理者》04 如何做一个好决策?.mp3

2月06日《卓有成效的管理者》04 如何做一个好决策?.pdf

2月06日《卓有成效的管理者》05 主观倾向是做决策的障碍吗?.mp3

2月06日《卓有成效的管理者》05 主观倾向是做决策的障碍吗?.pdf

3月

2月【时间管理】思维导图合辑.pdf

2月份《时间管理》主题答疑.pdf

3月01日《非暴力沟通》 01 你的建议别人不听,到底是为啥?.mp3

3月01日《非暴力沟通》 05 如何说服暴力犯罪者放下屠刀?.mp3

3月01日《非暴力沟通》 05 如何说服暴力犯罪者放下屠刀?.pdf

3月01日《非暴力沟通》03 心照不宣的才是好情侣吗?.mp3

3月01日《非暴力沟通》04 闺蜜分手了,该怎么劝?.pdf

3月02日《关键对话》 01 为啥和女朋友一吵架就一地鸡毛?.mp3

3月02日《关键对话》02 对方咄咄逼人,该回怼吗?.pdf

3月02日《关键对话》03 怎么跟老板谈涨工资?.mp3

3月02日《关键对话》03 怎么跟老板谈涨工资?.pdf

3月03日《第三选择》 01 要想谈判不崩,只能各退一步吗?.mp3

3月03日《第三选择》 02 誓死捍卫自己的观点很蠢?.mp3

3月03日《第三选择》 02 誓死捍卫自己的观点很蠢?.pdf

3月04日《谈判桌上的艺术》 02 如何让歹徒主动放走人质?.mp3

3月04日《谈判桌上的艺术》 03 狗狗去世了,再也不想养狗了.mp3

3月04日《谈判桌上的艺术》 03 狗狗去世了,再也不想养狗了.pdf

3月04日《谈判桌上的艺术》 04 升职加薪了,为啥不快乐?.mp3

3月04日《谈判桌上的艺术》 04 升职加薪了,为啥不快乐?.pdf

3月04日《谈判桌上的艺术》 05 投票做决定,是最糟糕的方式?.mp3

3月05日《欢迎度》 01 不受欢迎的人能重新被大家接纳吗?.mp3

3月05日《欢迎度》 01 不受欢迎的人能重新被大家接纳吗?.pdf

3月05日《欢迎度》 03 长得高的人收入更高?.mp3

3月05日《欢迎度》 03 长得高的人收入更高?.pdf

3月05日《欢迎度》 04 对校园霸凌零容忍,有用吗?.mp3

3月06日《情商》 01 懂了这么多,为啥还会情绪失控?.mp3

3月06日《情商》 01 懂了这么多,为啥还会情绪失控?.pdf

3月06日《情商》 02 怎么给自己减压?.mp3

3月06日《情商》 03 吃东西能让心情变好吗?.mp3

3月06日《情商》 05 怎样才能一呼百应?.mp3

3月06日《情商》 05 怎样才能一呼百应?.pdf

3月07日《掌控谈话》 03 别人说“不”,谈判结束了吗?.pdf

3月07日《掌控谈话》 04 故意给产品挑刺,是好的讲价策略吗?.pdf

3月07日《掌控谈话》 05 说出你的名字,商家就会给你打折?.pdf

3月08日《为什么精英都有超级人脉》 02 如何规划自己的职业生涯?.pdf

3月08日《为什么精英都有超级人脉》 03 怎么建立高质量的人际关系?.mp3

3月08日《为什么精英都有超级人脉》 04 追求稳定工作本质上是短视?.mp3

3月08日《为什么精英都有超级人脉》 04 追求稳定工作本质上是短视?.pdf

3月08日《为什么精英都有超级人脉》 05 遇事不决,首先该去问谁?.mp3

3月【职场沟通】主题其他参考阅读书目.pdf

4月

4月1日《巨人的工具》 01施瓦辛格为啥从不投资电影?.mp3

4月1日《巨人的工具》 01施瓦辛格为啥从不投资电影?.pdf

4月1日《巨人的工具》 02什么是最好的商业模式?.mp3

4月1日《巨人的工具》 02什么是最好的商业模式?.pdf

4月1日《巨人的工具》 03 进入行业前1%,为啥不是个好目标?.mp3

4月1日《巨人的工具》 03 进入行业前1%,为啥不是个好目标?.pdf

4月1日《巨人的工具》 04 活我干,功劳归你,该高兴?.mp3

4月1日《巨人的工具》 04 活我干,功劳归你,该高兴?.pdf

4月1日《巨人的工具》 05 怎么战胜心底的恐惧?.mp3

4月1日《巨人的工具》 05 怎么战胜心底的恐惧?.pdf

4月2日《深度工作》 01或许,开放式办公没那么美好.mp3

4月2日《深度工作》 01或许,开放式办公没那么美好.pdf

4月2日《深度工作》 02 怎么安排日程效率最高?.pdf

4月2日《深度工作》 02 怎么安排日程效率最高?~1.mp3

4月2日《深度工作》 03 为什么有人能在飞机上工作?.mp3

4月2日《深度工作》 03 为什么有人能在飞机上工作?.pdf

4月2日《深度工作》 04 罗斯福工作法的秘密.mp3

4月2日《深度工作》 04 罗斯福工作法的秘密.pdf

4月2日《深度工作》 05 放弃社交媒体,等于放弃社交圈子吗?.mp3

4月2日《深度工作》 05 放弃社交媒体,等于放弃社交圈子吗?.pdf

4月3日《习惯的力量》 01失忆后还会开车吗?.mp3

4月3日《习惯的力量》 01失忆后还会开车吗?.pdf

4月3日《习惯的力量》 02推销除臭剂最好别强调除臭?.mp3

4月3日《习惯的力量》 02推销除臭剂最好别强调除臭?.pdf

4月3日《习惯的力量》 03没有坚强的意志能改掉坏习惯吗?.mp3

4月3日《习惯的力量》 03没有坚强的意志能改掉坏习惯吗?.pdf

4月3日《习惯的力量》 04公司经营不善,该怎么改革?.mp3

4月3日《习惯的力量》 04公司经营不善,该怎么改革?.pdf

4月3日《习惯的力量》 05我凭什么要对习惯的结果负责?.mp3

4月3日《习惯的力量》 05我凭什么要对习惯的结果负责?.pdf

4月4日《睡眠革命》 01夜猫子为啥晚上那么精神.mp3

4月4日《睡眠革命》 01夜猫子为啥晚上那么精神.png

4月4日《睡眠革命》 02每天睡够8小时才算健康吗?.mp3

4月4日《睡眠革命》 02每天睡够8小时才算健康吗?.png

4月4日《睡眠革命》 03晨跑会影响睡眠质量吗?.mp3

4月4日《睡眠革命》 03晨跑会影响睡眠质量吗?.png

4月4日《睡眠革命》 04午后很困,但没条件午睡怎么办?.mp3

4月4日《睡眠革命》 04午后很困,但没条件午睡怎么办?.png

4月4日《睡眠革命》 05其实,我们并不需要枕头.mp3

4月4日《睡眠革命》 05其实,我们并不需要枕头.png

4月5日《延展》 01小黄车融了这么多钱,咋还垮了?.mp3

4月5日《延展》 01小黄车融了这么多钱,咋还垮了?.png

4月5日《延展》 02有束缚更能产生创意?.mp3

4月5日《延展》 02有束缚更能产生创意?.png

4月5日《延展》 03外行如何逆袭专家?.mp3

4月5日《延展》 03外行如何逆袭专家?.png

4月5日《延展》 04成为天才的秘密路径.mp3

4月5日《延展》 04成为天才的秘密路径.png

4月5日《延展》 05如何成为高效率的延展者?.mp3

4月5日《延展》 05如何成为高效率的延展者?.png

4月6日《结构思考力》 01为啥领导老对我的汇报不耐烦?.mp3

4月6日《结构思考力》 01为啥领导老对我的汇报不耐烦?.png

4月6日《结构思考力》 02怎么说服老板涨工资?.mp3

4月6日《结构思考力》 02怎么说服老板涨工资?.png

4月6日《结构思考力》 03为啥你一讲PPT别人就犯困?.mp3

4月6日《结构思考力》 03为啥你一讲PPT别人就犯困?.png

4月7日《OKR》 01英特尔、谷歌的执行力为啥强?.mp3

4月7日《OKR》 01英特尔、谷歌的执行力为啥强?.png

4月7日《OKR》 02公司的目标,员工才不Care?.mp3

4月7日《OKR》 02公司的目标,员工才不Care?.png

4月7日《OKR》 03长年锻炼的人,是如何坚持下来的?.mp3

4月7日《OKR》 03长年锻炼的人,是如何坚持下来的?.png

4月【工作效率倍增】主题其他参考阅读书目.png

印象笔记《2022 主题读书训练营》
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SEO 编辑导读:以下内容依据原文公开信息重新整理,用于补充主题说明、阅读路线和常见问题。

内容简介与核心价值

本课程基于印象笔记《2022 主题读书训练营》整理而成,旨在解决现代人阅读碎片化、知识难以迁移及职场沟通低效等痛点。课程将个人素养、思维升级与职场生活深度融合,通过 12 大主题模块,引导用户从《学会提问》的逻辑训练到《高效能人士的 7 个习惯》的行为改变,再到《非暴力沟通》的情感连接。内容包含大量实战案例解析,如如何克服拖延、打造沉浸式阅读环境、提升认知效率等。通过系统化的学习路径,帮助用户在一年内完成 100 本书的深度阅读与知识内化,最终形成属于自己的结构化知识体系,实现个人价值与职业竞争力的双重飞跃。

本文重点内容

  • 面对海量信息,难以辨别真伪,缺乏批判性思维导致决策失误。
  • 陷入碎片化阅读陷阱,无法将书本知识转化为实际生产力或收入增长。
  • 职场中沟通成本高,情绪管理失控,导致人际关系紧张及团队协作受阻。
  • 时间管理能力不足,忙碌却无产出,难以平衡工作、家庭与个人成长。
  • 记忆力衰退,读完即忘,缺乏有效的笔记方法与知识输出机制。

适合什么人

  • 希望提升逻辑思维与批判性思考能力的职场人士。
  • 渴望建立系统化知识体系并实现认知升级的终身学习者。
  • 需要改善沟通技巧、情绪管理及人际关系的团队管理者。
  • 寻求高效阅读方法,解决拖延症及注意力分散问题的自由职业者。
  • 计划进行深度阅读,但缺乏陪伴式指导与复盘机制的初学者。
  • 希望将个人成长与职业发展紧密结合,突破收入瓶颈的创业者。

哪些情况暂时不适合

  • 仅追求快速浏览、不愿深入思考与内化的浅层阅读者。
  • 期望通过课程直接获得财富自由或一夜暴富的投机心理者。
  • 缺乏自律基础,无法坚持完成长期阅读计划与输出任务的用户。

建议阅读、学习或使用路线

  1. 第一步:浏览赠课模块,掌握选书技巧、克服拖延及打造沉浸式阅读环境的基础方法。
  2. 第二步:按月份主题顺序学习,从逻辑批判(1 月)到时间管理(2 月),逐步构建思维框架。
  3. 第三步:深入沟通与情商模块(3-4 月),结合《非暴力沟通》等书籍解决人际冲突与谈判难题。
  4. 第四步:运用思维导图合辑进行月度复盘,将零散知识点串联成系统的知识网络。
  5. 第五步:通过答疑环节解决个性化问题,将阅读心得转化为实际的工作成果或生活改变。

内容结构与重点解析

课程内容按月份划分为多个主题模块,结构清晰且循序渐进。1 月聚焦逻辑与批判性思维,通过《学会提问》、《浅薄》等书打破认知局限;2 月转向时间管理与习惯养成,涵盖《高效能人士的 7 个习惯》、《自控力》及睡眠管理;3 月深入沟通与情商领域,解析非暴力沟通、关键对话及谈判艺术;4 月则关注工作效率与深度工作模式,探讨 OKR、结构思考力等进阶技能。此外,课程还包含赠课部分,专门指导如何选书、克服拖延及打造阅读环境,并配有各月的思维导图合辑与主题复盘答疑资料,确保学习者不仅能读完书,更能将知识内化为能力,形成完整的闭环学习体验。

阅读后可以重点获得什么

  • 掌握《学会提问》等逻辑工具,能敏锐识别信息陷阱,提升决策质量。
  • 建立高效阅读习惯,一年内完成大量书籍的深度阅读与笔记整理。
  • 形成个人知识体系,能够灵活运用跨学科知识解决复杂职场问题。
  • 显著提升沟通效率,学会非暴力沟通技巧,改善家庭及职场人际关系。
  • 优化时间管理与精力分配,实现工作与生活的平衡,提升整体幸福感。
  • 掌握结构化思考与表达方法,使汇报、演讲及写作更具逻辑性与说服力。

实用提示与注意事项

  • 区别于普通书单推荐,本课程提供逐章逐节的深度解析与实战案例对照。
  • 不仅提供阅读材料,更强调“读后输出”,通过笔记法将知识永久固化。
  • 课程涵盖从个人内心修炼到企业管理的多维度内容,适用场景广泛。
  • 特别设置月度复盘与答疑环节,针对学习中的卡点提供即时解决方案。

阅读与使用建议

建议读者先利用赠课模块熟悉笔记方法与阅读节奏,再根据当前最迫切的痛点(如逻辑混乱或沟通障碍)选择对应月份的章节重点突破。学习过程中应重视“输出”环节,尝试将每本书的核心观点转化为自己的语言或思维导图。若遇到理解困难,可参考课程中的答疑资料或结合现实生活场景进行模拟演练。切记阅读不仅是输入信息,更是重塑思维的过程,需保持耐心与持续投入。

原文发布日期:2022年05月03日 原文分类:个人成长、智圣读书

常见问题

这套课程适合零基础的小白吗?

非常适合。课程包含专门的赠课部分,教授如何选书、克服拖延及建立阅读环境,且内容从基础逻辑到高级管理均有覆盖,循序渐进,易于上手。

如果工作很忙,能坚持读完吗?

课程中的《高效阅读》与《时间管理》模块专门解决了这一问题,教授如何利用碎片化时间进行深度阅读及快速复盘,帮助忙碌者也能高效完成学习目标。

课程中提到的书籍是否都需要购买?

大部分为经典畅销书,建议按需购买或借阅。课程重点在于对书中核心观点的深度解析与实战应用,而非单纯的书单堆砌,可根据自身兴趣选择性阅读。

导读最近更新时间:2026年09月30日

焦圣希 18818568866

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