image.png管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的。
管理学离不开个体人,个性差别大符合他就是他个性,到位就“恪”尽职守管理心理学全39集——更多资源,课程更新在 智圣商学院 www.jiaoshengxi.com
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