image.png随着人们生活节奏越来越快,就业工作压力也越来越大,甚至不知道自己最适合做什么,不知道做什么能让自己最快乐,最成功?做着不喜欢的工作,想转行却不知转向何处去? 面临抉择,却不知如何选择——该不该跳槽?读研还是工作?考公务员还是进企业?
企业方面也有些不同的困惑,员工职业通道如何去做,该提拔什么样的员工?
课程收获:
1. 发掘出自己的兴趣、能力与天赋,了解如何打造自己的核心竞争力。
2. 确立一个清晰的目标和达成的路径, 高效从容地应对工作和生活,性格不断改善,能力不断提高。
3. 部门经理能够给员工规划并建议发展方向。
4. 人力资源部门学会给企业员工按岗位设计员工发展路径。
课程大纲:
本次课程将从三方面给我们剖析
第一部分我们为什么要做职业生涯规划与发展。
第二部分:职业生涯规划与发展的三大流程。
1.职业测评
2.职业定位
3.职业发展
第三部分:领导层如何发展团队领导力
职业生涯规划——更多资源,课程更新在 智圣商学院 www.jiaoshengxi.com
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