image.png企业没有干部或者干部能力差怎么办?
企业干部执行不到位怎么办?
干部培养不出来,企业高管没有积极性怎么办?
干部没有系统思维,企业绩效难以落地怎么办?
为什么干部没有统一思想,力不往一处使?
为什么干部不愿意培养人,人员流失率大?
为什么制定的目标总是达不成?
企业内部如何建立干部培训体系?
纯正的企业文化是什么?
《系统执行官》是一套帮助企业目标实现、系统执行、业绩达成、职业素养和管理技能与企业相匹配的课程。课程的核心是训练,以训练为主线,以实战带来实战;帮助 企业高管打造以结果为导向的心态;帮助老板打造强大的嫡系部队;帮助企业快速导入系统。让企业团队充满生命力;老板免费陪读与达成接棒工程以便更好的执 行;帮助企业高管提高管理技能、落地性非常强;形成企业管理人才梯队。
产品目录:
第一集:【文化篇】营造氛围做管理
第二集:【思想篇】团队扩张的基因
第三集:【目标篇】企业目标规划方法
第四集:【团队篇】带团队的四个核心
第五集:【激励篇】激活员工的潜力
第六集:【工具篇】绩效考核的背后原理
第七集:【机制篇】绩效与薪酬的关系
第八集:【工具篇】绩效考核表制作的6步曲
第九集:【工具篇】绩效管理的10大步骤
第十集:【工具篇】绩效沟通的话术
第十一集:【人才篇】企业人才战略布局
第十二集:【人才篇】团队打造的流程
第十三集:【人才篇】企业人才复制的秘密

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