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设立本课程的宗旨
你是不是面临这样的烦恼、瓶颈:工作很忙碌,但干得都是杂活,作为单位里的老黄牛、小黄牛,除了干杂活,什么都轮不到你
你干工作,说白了就是一个体力活,每天不停的消耗自己的青春和大把大把的时间,不得门道,无人引路!
看看那些风生水起的聪明人,他们干工作用的可是巧劲,一年创造一两个工作亮点,领导重视、纳入重点培养对象
本课程将深度揭示那些创造亮点工作的思
路和实例方法,让你进入全新的工作世
界,让你的工作形象焕然一新,让领导重新发现你的新亮点!
课程内容
本课程包括但不限于以下内容
如何通过整合,让普通活成为亮点、重点工作!
如何借势,打造短平快的亮点工作?
如何快速融入单位大局工作,把手头工作与领导
最重视的任务快速对接?
如何提炼工作亮点,做好总结、宣传与展示工作?
如何向领导得体汇报手头工作赢得重视?
领导重用
领导不重用
领导重用你的征兆
怎么让领导重用你
梦见被领导重用
领导重用人
如何得到领导的重用
不被领导重用怎么办
为什么领导不喜欢重用老实人
领导不重用你的征兆,
领导重用新人的表现
国企领导重用什么人
帮领导办私事才会重用
领导重用一个人的表现
人太老实不被领导重用
不受领导重用
不被领导重用
领导不重用你怎么办
领导打压你后再重用你
领导重用你的征兆知乎

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