互联网时代的新绩效管理(OKR敏捷绩效管理)

互联网时代的新绩效管理(OKR敏捷绩效管理)
实现员工和组织的双赢，推动绩效创新与变革，打造高绩效组织，让你敏捷绩效管理真正落地。
1.传统绩效管理的挑战与困惑.mp4
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2.移动互联网时代的组织特点.mp4
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3.KR敏捷绩效管理模型.avi
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4.OKR敏捷目标设定之传统工具介绍.avi
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5.KR敏捷目标设定之科学认识OKR.avi
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6.KPI、BSC与OKR之间的区别和关系.mp4
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7.KR的六大特点一以谷歌为例.mp4
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8.CEO们对于OKR如何落地的建议.mp4
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9.KR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练（上）.avi
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10.OKR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练（下）.mp4
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11 .OKR敏捷绩效管理之绩效考核与面谈.mp4
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12.KR敏捷绩效管理之激励与认可.mp4
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13.如何进行绩效管理的创新与变革.avi
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