
孙子兵法有云:不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域。企业战略规划事关全局,事关长久,事关方向。然而,企业战略往往会出现缺陷明显,规划难落地的情况,应当如何解决呢?本课程战略定位理论体系奠立者裴中阳教授,带你了解战略定位,正确认识战略规划的四大模块,懂得树立战略愿景,把握战略方向,为战略落地提供坚实保障。
讲师简介:
裴中阳
北京大学战略研究所兼职研究员,中国社科院“蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖”获得者,校友会网“中国杰出人文社会科学家”入选者,出版有《集团公司运营管控》《战略定位》等专著。
课程大纲:
一、战略规划的四大模块
1、战略愿景
2、战略定位
3、战略竞争
4、战略目标
二、使命愿景
1、动力性
2、开放性
3、特征性
三、战略管理十大流派
1、设计学派
2、计划学派
3、定位学派
4、企业家学派
5、认识学派
6、学习学派
7、权势学派
8、文化学派
9、结构学派
10、环境学派
四、战略方向
五、定位理论检讨
正确认识战略定位与规划
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内容简介与核心价值
企业战略关乎长远发展与生存方向,常因定位偏差或规划虚化而难以落地。本课程特邀智圣商学专家裴中阳教授,基于其《战略定位》等专著理论体系,为您构建完整的战略规划认知框架。课程不仅涵盖愿景、定位、竞争与目标四大模块的深层逻辑,更梳理了设计学派至环境学派在内的十大经典流派,助您辩证看待不同管理思想。通过本学习,您将掌握从树立使命到明确方向的完整路径,解决战略“想得好却做不好”的痛点,为企业在复杂市场中确立清晰航向提供坚实保障与实操指引。
本文重点内容
- 企业战略规划常出现缺陷明显、难以落地的普遍现象
- 管理者缺乏对战略愿景动力性与开放性的深刻理解
- 面对十大战略管理流派时容易混淆概念或盲目跟风
- 企业在确定竞争方向时常因定位不清而陷入同质化内卷
- 传统规划方法无法适应快速变化的市场环境需求
适合什么人
- 希望系统学习战略规划四大模块的企业管理者
- 需要厘清使命愿景特征并树立正确发展方向的团队
- 对十大战略管理流派感兴趣并希望辩证吸收知识的从业者
- 寻求解决企业落地难问题、提升成交率与净利润的老板
- 准备进行私企定制培训或组织内部战略研讨会的机构
哪些情况暂时不适合
- 仅关注短期流量技巧而忽视长期战略布局的人员
- 缺乏基本商业常识且不愿投入时间学习的初学者
- 拒绝接受理论体系支撑只想照搬成功学案例的人
- 对裴中阳教授学术背景及智圣商学理念持排斥态度者
建议阅读、学习或使用路线
- 第一步:通读课程前言,理解孙子兵法引语背后的全局观重要性
- 第二步:深入学习战略规划四大模块,重点掌握战略愿景与定位定义
- 第三步:研读使命愿景三大特征及战略方向确立方法
- 第四步:对比分析十大管理流派优缺点,形成自己的判断体系
- 第五步:结合企业现状进行自我诊断,找出规划中的具体缺陷
- 第六步:制定修正后的落地方案,确保战略规划能真正执行
内容结构与重点解析
课程内容结构严谨且层次分明。开篇引用孙子兵法名言点明战略规划的全局意义,随即切入核心——四大模块:愿景、定位、竞争与目标,构成逻辑闭环。随后专门章节剖析使命愿景的动力性、开放性与特征性三大特质,帮助学员理解其深层内涵。课程中段系统梳理了设计学派至环境学派的十大流派,提供广阔的学术视野供辩证参考。接着聚焦战略方向的确立方法与定位理论的自我检讨,引导管理者反思常见误区。整体内容从理论奠基到实践应用层层递进,既涵盖宏观框架又关注微观细节,旨在帮助学员构建完整的知识体系并解决实际落地难题。
阅读后可以重点获得什么
- 能够清晰阐述并绘制出包含四大模块的完整战略规划图
- 掌握使命愿景的动力性、开放性与特征性三大核心要素
- 理解十大战略管理流派的演变逻辑及其适用场景差异
- 具备独立诊断企业现有规划缺陷并提出改进措施的能力
- 学会用全局视角审视局部问题,避免“谋一时”而失“万世
- 建立正确的战略思维模式,提升决策的前瞻性与准确性
实用提示与注意事项
- 战略规划不是静态文档,需随市场环境动态调整迭代
- 十大流派各有侧重,不可孤立使用应结合企业阶段选择
- 使命愿景不仅是口号,必须体现动力性以激发团队行动
- 定位理论检讨部分强调避免教条主义,要灵活应用而非生搬硬套
- 战略方向的确立需兼顾内部能力与外部机会的匹配度
阅读与使用建议
建议学习者先通读大纲了解全貌,再针对自身企业痛点选择重点章节深入研读。对于十大流派部分,不必全盘记忆而应理解其适用边界。课程强调理论与实践结合,学习后需立即对照企业现状进行诊断与修正。若为团队培训,可组织研讨环节交流不同观点。注意本资源为零成本获取优质知识的机会,但成功关键在于将所学转化为行动而非仅停留在认知层面。
原文发布日期:2021年08月07日 原文分类:智圣商学
常见问题
本课程适合哪些规模的企业?
课程理论通用性强,特别适合中小企业及成长期企业参考战略规划方法,大型企业也可用于部门级战略研讨或中层管理者培训。
如何判断我的企业需要重新做战略规划吗?
若发现团队方向不明、资源浪费严重、市场反应迟钝或长期增长停滞,通常意味着现有规划存在缺陷,建议对照课程四大模块进行自查与重构。
十大流派中哪个最适合初创公司?
没有绝对最优解,但企业家学派和学习学派常受初创企业青睐;成熟期企业可结合设计学派与环境学派优化管控体系,需根据发展阶段灵活组合使用。
导读最近更新时间:2026年08月18日
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