本课程结合研发经理在团队打造方面面临的常见问题，帮助企业研发部门管理人员系统掌握管理团队的方法，清晰打造高效研发团队的解决之道，快速提升研发团队的整体素质和工作效率，从而提高投入产出比。
课程大纲：
一、研发人员的特点
1、逻辑思维能力强
2、独立贡献者居多
3、流动意向比较明显
4、技术导向性比较明显
5、工作过程难以量化衡量
6、不擅于表达自己的真实想法
7、绩效差距比较大
二、研发人员的素质模型
1、研发人员的冰山素质模型
2、优秀研发人员的常规素质要求
3、案例分享：某案例公司的研发人员的素质模型
三、高效团队的特征
1、良好的沟通
2、适当而明确的分工
3、互补的技能
4、共同的目标
5、高效的领导
四、研发冲突的原因
1、目标不一致
2、资源不够
3、方法适时
4、价值观不同
5、角色定位不同
6、风格不一
五、如何解决冲突问题
六、研发团队沟通现状
1、沟通的关键——倾听
2、如何应对不同的沟通对象
高绩效团队 打造高效研发团队的解决之道
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