
伍杰桑德拉•中国总经理 伍杰,Sandler China 桑德拉中国总经理,实战型培训师,高级管理咨询顾问,企业教练。
伍杰老师具有超过 10 年的管理及培训经验。他曾先后担任仁泰文化发展(北京)有限公司总经理,学而思国际教育集团(NYSE:XRS)培训部经理,北京环球智康时代教育咨询公司市场部经理,现任桑德拉中国区总经理,是桑德拉中国的创始合伙人。
伍杰老师具备多年的企业实战管理经验,长期带领销售团队在一线作战,在销售体系方面有自己独到的实战经验和见解。伍杰老师注重实战实操,授课充满激情,善于启发式授课,教练式沟通、经常采用交互式、体验式培训方式,让学员在互动体验中成长,注重实效。
作为全球顶尖的销售咨询、培训公司,桑德拉已有 46 年历史,在全球 30 个国家,开展业务,桑德拉理论体系基于心理学和社会学,拥有独创的销售理论体系。伍杰老师将自己的实战经验与桑德拉的理论体系相结合,以系统理论体系为框架,结合自己的从业经验,跳出“个人经验主义”式的培训。
桑德拉是全球最顶尖的销售(管理)实战辅导、咨询、培训公司,46年来在全球30个国家受到广泛好评,桑德拉销售体系被媒体评价为“对传统销售的180°颠覆”!《桑德拉潜水艇销售法》是桑德拉的基础及核心理念,课程从心理学及行为学出发,科学、系统、逻辑性强,并辅以实操的技巧及工具,帮助学员掌握销售中的主动权,提高销售效率,以优雅的姿态达成销售并享受其过程。
桑德拉潜水艇销售系统——180°颠覆之道
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内容简介与核心价值
桑德拉作为拥有46年历史的全球顶尖咨询机构,其核心理念《潜水艇销售法》被誉为对传统销售的180°颠覆。本文特邀中国总经理伍杰老师,将国际理论体系与中国企业实战场景深度融合,摒弃空洞的个人经验主义培训模式。内容从心理学和行为学出发,提供科学、系统且逻辑严密的实操工具与技巧。课程不仅教授如何掌握谈判主动权,更强调以优雅姿态达成交易并享受过程。通过零成本倍增净利润等核心卖点,帮助管理者跳出价格战泥潭,提升团队实战作战能力,适用于各类需要高成交率的销售场景,让学员在互动体验中实现从理论到业绩的实质性跨越。
本文重点内容
- 传统销售过度依赖个人经验与话术堆砌,缺乏科学逻辑支撑导致效果不稳定。
- 销售人员难以掌控谈判节奏,常在客户面前陷入被动或失去主动权。
- 中小企业面临获客成本高、转化率低的双重压力,急需提升净利润空间。
- 团队培训往往流于形式,无法将理论转化为一线作战的实际成交能力。
适合什么人
- 希望用心理学原理重构销售逻辑的企业管理者。
- 需要摆脱价格战、寻求零成本倍增利润的销售总监或老板。
- 从事B2B大客户开发及高客单价产品销售的实战团队。
- 渴望提升成交率并享受优雅销售过程的初级至资深销售人员。
哪些情况暂时不适合
- 仅想获取简单话术模板而无意愿进行深度思维训练的学习者。
- 拒绝接受心理学基础理论、偏好纯经验主义操作的从业者。
- 期望通过单一课程立即解决所有复杂市场问题的投机心态人群。
建议阅读、学习或使用路线
- 第一步:阅读桑德拉核心理论,理解180°颠覆传统销售的底层逻辑与心理学原理。
- 第二步:学习潜水艇销售系统的具体工具,掌握建立信任与控制节奏的实操技巧。
- 第三步:参与交互式体验式培训,在模拟实战中演练教练式沟通方法。
- 第四步:结合企业实际案例进行复盘分析,将理论框架转化为内部管理制度。
内容结构与重点解析
文章首先介绍了桑德拉商学作为全球顶尖咨询公司的背景及其46年的辉煌历史,强调其理论体系基于心理学和社会学的科学性。接着详细阐述了伍杰老师将国际先进理念与中国企业实战经验相结合的独特价值,指出课程旨在帮助学员掌握销售主动权并享受过程。内容核心围绕“潜水艇”系统展开,解析了如何通过科学逻辑颠覆传统销售模式,解决中小企业利润微薄和成交率低的问题。最后通过具体的学习路径、适用人群及注意事项,引导读者从理论认知走向实战应用,强调零成本倍增净利润的可行性与实操性,为商业人士提供了一套完整的思维升级方案。
阅读后可以重点获得什么
- 掌握基于心理学原理的销售主动权,显著提升单次谈判的成交转化率。
- 构建系统化的销售思维体系,有效跳出个人经验主义的局限与误区。
- 学会优雅处理客户异议,在轻松氛围中达成双赢的交易结果。
- 提升团队整体实战作战能力,实现中小企业净利润的五倍增长目标。
实用提示与注意事项
- 区别于传统话术培训,本课程强调从心理学和社会学角度重塑销售认知体系。
- 注重实操与体验结合,通过互动式训练让学员在模拟场景中快速成长。
- 由拥有10年以上实战经验的创始合伙人亲自授课,确保理论与一线战场无缝对接。
阅读与使用建议
建议学习者先通读桑德拉基础理论部分,建立对心理学销售逻辑的认知框架,再进入具体技巧的学习环节。由于课程注重互动体验,初学者需做好心理准备,积极参与模拟演练而非被动听讲。对于企业管理者而言,应重点关注如何将系统方法融入现有管理体系,避免盲目套用工具而忽视团队文化适配性。理性看待“倍增利润”的宣传效果,将其视为长期思维转变后的自然结果,切勿急于求成或期待立竿见影的奇迹发生。
原文发布日期:2021年06月27日 原文分类:智圣商学
常见问题
桑德拉销售系统适合哪些类型的企业使用?
该系统特别适合需要提升高客单价产品成交率、面临获客成本高企压力的中小企业,以及从事B2B大客户开发的团队,尤其适用于希望跳出价格战泥潭的企业。
课程是否包含具体的销售话术模板?
课程不单纯提供固定话术,而是教授构建话术背后的心理学逻辑和思维框架,帮助学员根据不同场景灵活应对,掌握掌控对话节奏的核心能力而非死记硬背。
学习这套系统需要多长时间才能看到效果?
效果显现取决于团队的投入程度与实战演练频率。通过系统的理论学习和互动体验训练,学员通常在短期内即可改变销售心态并优化谈判策略,长期则能实现净利润的显著增长。
导读最近更新时间:2026年08月14日
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