image.png注册制时代,所有老板与高管,都会面临至少—次股权变现机会!

股权激励、股权绩效、股权设计!高管必备的股权设计思维

课程目录

01 注册制时代,“个人股权时代”造富机会到来!..mp4

02 合伙时代:如何通过股权设计完成合伙人制改造?..mp4

03 股权时代下,企业股权顶层设计如何展开..mp4

04 如何用股权创造价值?股权整合五个场景..mp4

05 股权激励落地工具大盘点..mp4

06 融资与上市前,股权设计必须解决的8个问题..mp4

07 为什么你的股权激励,没效果?..mp4

08 股权激励密码:和君金字塔模型..mp4

09 场景1、员工不愿买?如何让你的股权持续增值..mp4

10 场景2、控股权设计:少数股权如何实现控股地位?..mp4

11 场景3、股权分配,为什么分完反而矛盾更大了?..mp4

12 场景4、股权与薪酬,同样的钱,如何幸福感更高?..mp4

13 场景5、股权与绩效,如何才能不成为“股权福利”?..mp4

14 场景6、业绩换股权:业绩快速提升的“经营神器”..mp4

15 场景7、退出机制:离职的员工股权激励怎么办?..mp4

16 场景8、股权价值评估?你的股权到底应该值多少钱..mp4

17 场景9、员工持股平台,到底怎么建?..mp4

18 标杆案例:华为如何用股权实现“以奋斗者为本”..mp4

19 注意,激励力度不够,激励无法兑现,怎么办?..mp4

20 模式创新1内部股权交易机会与风险,都在哪?..mp4

21 模式创新2创新业务孵化,如何进行精准股权激励?..mp4

22 脑洞大开你没见过的创新股权案例..mp4

23 实操案例:股权设计如何推动公司3年10倍成长..mp4

24 0个明星企业的股权设计方案大解析..mp4

直播和君股权设计课线下私董会(第二期)..mp4

和君:股权设计班24讲(第三期)
和君:股权设计班24讲(第三期)
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