【读懂领导】职场发展特训营

如何与领导相处？如何读懂领导？如何在工作的各个场景被领导欣赏？石头哥作为过来人，把他数十年体制内摸爬滚打总结出来的黄金法则，毫无保留、和盘托出全部打包到这套『读懂领导训练营』中，一次性解决你的所有困惑!
新人进入单位,往往是先找同为“小白”的人做朋友，与领导保持距离，对领导避而远之。更有人自命清高，不屑于了解职场规则，把与领导搞好关系看作是低三下四、丧失人格，觉得自己光靠能力强就能打天下。
但事实上，在单位，无论是体制内，还是体制外，与领导相处的如何，都会决定你的职场命运。
为什么说的这么肯定?
原因在于,一个组织,自上而下、令行禁止，要求领导必须有权威，驱动它运转的根本动力只能来自于领导的权威。一个组织的领导没有权威,它离覆灭肯定就不远了。
第一讲：向领导汇报的艺术
第二讲：在领导面前表现自己的艺术
第三讲：那些困扰你已久的敏感问题
第四讲：与领导参加宴请的艺术
第五讲：与领导沟通交流的艺术
第六讲：领会落实领导意图的艺术
第七讲：互联网时代与领导相处的艺术
第八讲：写好领导讲话的艺术
解密写材料1：如何让领导认可你能写？
解密写材料2：所有公文都靠这7步
解密写材料3：写材料的人，提拔还是快
解密写材料04：领导待见的材料，才是好材料！
解密写材料05：先上网搜一搜！如何用互联网写材料？
解密写材料06：素材第一，动笔第二
解密写材料07：我们只是文字的搬运工，善用模仿！
解密写材料08：公文的逻辑和结构
解密写材料09：写出高度很容易
解密写材料10：填充段落的公式来了！
解密写材料11：必须掌握字、词、句！
解密写材料12：修辞，给公文加点料！
解密写材料13：文章不厌百回改
解密写材料14：刻意打造亮点！
解密写材料15：写公文没有捷径，平时如何提高？
解密写材料16：公文的格式和运转
解密写材料17：最常见的法定公文怎么写？
解密写材料18：讲话汇报总结怎么写？
解密写材料19：回到现场，一篇材料的诞生
【读懂领导】职场发展特训营
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