image.png第一章 获客-客户画像
什么是获客矩阵
获客能力自检清单
什么是客户画像
四步法搞定客户画像
如何用客户画像
『案例』某营销工具梳理金融领域客户画像
第二章 获客-内容营销
内容选题-什么样的内容选题更容易获客
内容生产-如何基于现有内容快速产出高质量内容
内容分发-如何让内容有更多曝光
线索获取-如何通过渠道推广获取更多线索
『案例』0成本通过报告指南带来1万条有效客户信息
第三章 获客-活动营销
5 种常见的获客活动玩法
活动策略-如何制定一个靠谱的活动获客计划
活动技巧-如何让一场营销活动效果最大化
『案例』如何让一场线下活动的线索量获得10倍增长?
第四章 续费-客户交接
客户生命周期全景图
常见的三种客户及维系方式的划分
新老客户交接 checklist
如何用好数据监控系统判断客户粘性
第五章 续费-实施交付
实施交付全流程图
项目启动会:如何做好实施计划
项目风险把控:如何处理客户的需求变更
第六章 内部推广&稳定使用
内部推广:如何打造最佳实践
稳定使用:客户覆盖模型
如何挽救濒危客户
第七章 续费-二次销售&续约
识别客户业务需求:3种增购场景
5个步骤实现二次销售
续约自查的3大关键点
续约谈判策略
如何应对竞争对手的低价竞争
第八章 续费-全员客户成功
什么是全员客户成功
客户成功与销售的配合
客户成功与产研的配合
客户成功与销售的配合
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SEO 编辑导读:以下内容依据原文公开信息重新整理,用于补充主题说明、阅读路线和常见问题。

内容简介与核心价值

本课程由智圣商学专家团队打造,旨在解决TOB业务中获客难、留存低的核心痛点。内容从精准的客户画像四步法入手,详解如何利用现有资源快速产出高质量营销内容并获取线索;进而探讨活动营销策略与线下转化技巧。课程后半段聚焦客户生命周期管理,提供实施交付全流程图及风险把控方案,指导企业做好内部推广与客户维系。最后深入解析二次销售场景、续约谈判策略及全员客户成功体系,帮助团队协同作战。通过学习,您将掌握从流量获取到价值深挖的完整闭环能力,实现净利润倍增与成交率显著提升,是中小企业构建稳定增长引擎的必备实战手册。

本文重点内容

  • 企业难以精准识别高意向目标客户,导致营销资源浪费严重。
  • 缺乏高质量内容生产能力,无法在公域流量中有效获取销售线索。
  • 营销活动效果不佳,线下活动投入产出比低且线索转化困难。
  • 新老客户服务交接混乱,数据监控缺失导致客户粘性判断失误。
  • 项目实施过程中需求变更频繁,风险把控不足影响交付质量与满意度。
  • 面对竞争对手低价竞争时缺乏有效的谈判策略与客户挽留方案

适合什么人

  • 希望提升TOB业务获客效率的中小企业经营者与管理者。
  • 需要构建系统化客户成功体系的销售总监与市场负责人。
  • 负责内容营销与活动策划,寻求低成本高曝光解决方案的执行团队。
  • 面临续费压力或二次销售瓶颈,急需掌握谈判技巧的业务骨干。
  • 希望优化内部推广流程,打造最佳实践案例的运营人员。
  • 正在转型全员客户成功模式,需要明确各部门协作机制的企业

哪些情况暂时不适合

  • 仅关注短期流量变现、忽视长期客户关系维护的团队或个人。
  • 缺乏基本商业逻辑与数据分析能力,无法理解课程核心概念的学习者。
  • 拒绝使用数据监控系统进行客户粘性评估的传统管理风格企业。

建议阅读、学习或使用路线

  1. 第一步:研读第一章至第二章,掌握获客矩阵搭建、客户画像四步法及内容选题分发技巧。
  2. 第二步:学习第三章活动营销与第五章实施交付流程,制定靠谱的活动计划并把控项目风险。
  3. 第三步:深入第四章与第六章,理解客户生命周期全景图,执行新老客户交接清单并挽救濒危客户。
  4. 第四步:攻克第七章二次销售策略与第八章全员成功体系,掌握增购场景识别及续约谈判核心话术。

内容结构与重点解析

课程结构严谨,逻辑清晰,遵循TOB业务从获客到留存的完整闭环。前四章聚焦前端增长:第一章详解如何构建获客矩阵与自检清单,通过案例演示金融领域客户画像梳理;第二章探讨内容选题、生产与分发技巧,分享0成本获取大量线索的实战经验;第三章介绍活动营销玩法及策略制定方法,解析如何让线下活动效果最大化。中后段转向后端留存与增值:第四章绘制客户生命周期全景图,划分三类客户维系方式并提供交接清单;第五章详解实施交付全流程,重点讲解项目启动会与风险把控;第六章关注内部推广与客户覆盖模型,提供挽救濒危客户的方案。最后两章解决价值深挖问题:第七章识别增购场景并制定续约谈判策略以应对低价竞争;第八章提出全员客户成功理念,明确各部门配合机制。整体内容兼顾理论框架与实战工具,适合不同阶段企业按需学习。

阅读后可以重点获得什么

  • 能够独立梳理特定行业(如金融领域)的客户画像,精准锁定目标群体特征。
  • 学会利用现有内容快速产出高质量营销素材,并通过多渠道实现线索倍增。
  • 掌握5种常见获客活动玩法及策略制定方法,显著提升线下活动线索数量与质量。
  • 建立清晰的项目交付全流程图,有效处理客户需求变更并降低实施风险。
  • 具备识别3种增购场景的能力,能运用标准化步骤实现高效的二次销售转化。
  • 构建全员客户成功协作机制,明确产研、销售与客户成功的配合流程与职责

实用提示与注意事项

  • 区别于传统理论培训,本课程提供大量真实案例(如0成本获取1万条线索)进行拆解分析。
  • 不仅讲授获客技巧,更强调续费交付中的风险把控与数据监控系统的具体使用方法。
  • 特别针对竞争对手低价竞争场景,提供了具体的谈判策略而非泛泛而谈的应对原则。
  • 将“全员客户成功”概念落地为销售、产研与客户成功的三方配合实操指南。

阅读与使用建议

建议读者先评估自身业务所处的生命周期阶段再选择重点章节深入研读。若处于拓客期,应优先关注前四章的获客矩阵、内容营销及活动策略;若面临留存难题,则需重点消化第四章的客户维系与第五章的风险把控部分。对于希望突破增长瓶颈的企业,第八章的全员成功体系是长期发展的关键。学习时请勿仅停留在概念层面,务必结合文中提供的Checklist(如交接清单)和案例进行模拟演练,将理论转化为团队内部的标准作业程序,才能真正实现零成本倍增利润的目标。

原文发布日期:2021年07月30日 原文分类:智圣商学

常见问题

课程是否适合完全没有运营经验的新手?

非常适合。课程内容从基础的客户画像四步法讲起,配有自检清单和具体案例拆解(如某营销工具梳理金融领域客户),即使是新手也能通过跟随步骤快速上手构建获客体系。

学习后能否立即解决竞争对手低价竞争的问题?

课程第七章专门提供了应对低价竞争的谈判策略和续约谈判关键点,但成功应用需要结合企业自身产品价值进行实战演练,建议配合内部培训使用效果更佳。

全员客户成功模式是否会增加团队管理成本?

不会。第八章详细阐述了销售、产研与客户成功的配合机制,旨在通过流程优化提升整体效率而非单纯增加人力成本,最终目标是降低获客与留存成本,实现净利润倍增。

导读最近更新时间:2026年08月17日

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