这个团体小组的名字叫“八仙”，未来的一段时间里，李仑老师会像描述—个故事—样跟你分享这八个人是如何在一个小组里互动的，他们之间是如何发生了物理反应叉如何互为药引继而发生化学变化的，进入一个空间，一方关系的矩阵，穿越各自的困境，也点亮改善听者自身的世界。
八仙心理小说，你会听到
10重视角
10重视角，理解和剖析人际互动关系里的多种面相与动力。
8个议题
涵盖人际冲突、职场发展、亲密关系、亲子关系、内在成长等多个议题，通过旁观者的体验，收获力量，进行自我穿越和整合。
团体干预技术呈现与运用
呈现“历程回溯，凝聚力建设，冲突的呈现与管理，关系检视、金鱼棚，关系与创伤的水平与垂直工作，对历史梦及当下梦的工作等”团体干预技术及使用场景。
应用于生活的3重益处
1.增加自我理解及所处各种组织环境的理解;2.提升自我觉察的敏感度，拥有调整关系与自身位置的能力;3.深入专业团体发展道路的基石。
音频特色
1提升人际关系中觉察能力
2提升亲密关系的质量
3个人在组织中领导力的发展
4多重视角，获得更深入的变化
课程目录
01.入组访谈（上）.mp3
01.入组访谈（上）.pdf
02.入组访谈(下）.mp3
02.入组访谈(下）.pdf
03.八仙第一轮（上）.mp3
03.八仙第一轮（上）.pdf
04.八仙第一轮（下）.mp3
04.八仙第一轮（下）.pdf
05. 攻击还是失望，究竟怎么选.mp3
05. 攻击还是失望，究竟怎么选.pdf
06. 攻击还是失望，究竟怎么选（下）.mp3
06. 攻击还是失望，究竟怎么选（下）.pdf
07. 第三轮：一场梦，要不要醒（上）.mp3
07. 第三轮：一场梦，要不要醒（上）.pdf
08. 第三轮：一场梦，要不要醒（下）.mp3
08. 第三轮：一场梦，要不要醒（下）.pdf
09.第四轮：要的是幸福，痛苦是小三（上）.mp3
09.第四轮：要的是幸福，痛苦是小三（上）.pdf
10.第一节问题答疑.mp3
11.第四轮：要的是幸福，痛苦是小三（下）.mp3
11.第四轮：要的是幸福，痛苦是小三（下）.pdf
12.第五轮：关系像迷宫，指南针在哪（上）.mp3
12.第五轮：关系像迷宫，指南针在哪（上）.pdf
13.第五轮：关系像迷宫，指南针在哪（下）.mp3
13.第五轮：关系像迷宫，指南针在哪（下）.pdf
14.第六轮没有婚姻的人是可耻的吗(上）.mp3
14.第六轮没有婚姻的人是可耻的吗(上）.pdf
15.第六轮没有婚姻的人是可耻的吗(下）.mp3
15.第六轮没有婚姻的人是可耻的吗(下）.pdf
16.第七轮：表面是男权里面是母系吗（上）.mp3
16.第七轮：表面是男权里面是母系吗（上）.pdf
17.第七轮：表面是男权里面是母系吗（下）.mp3
17.第七轮：表面是男权里面是母系吗（下）.pdf
18.第八轮：努力繁华，根何处寻（上）.mp3
18.第八轮：努力繁华，根何处寻（上）.pdf
19.第八轮：努力繁华，根何处寻（下）.mp3
19.第八轮：努力繁华，根何处寻（下）.pdf
20.第二节问题答疑.mp3
21.第九轮：共鸣与孤独，谁更真实.mp3
21.第九轮：共鸣与孤独，谁更真实（上）.jpg.pdf
22.第九轮：共鸣与孤独，谁更真实（下）.mp3
22.第九轮：共鸣与孤独，谁更真实（下）.pdf
23.第十轮：红豆、ZD与样板戏（上）.mp3
23.第十轮：红豆、Z弹与样板戏（上）.pdf
24.第十轮：红豆、ZD与样板戏（下）.pdf
24、第十轮：红豆、Z弹与样板戏（下）.mp3
25.第十一轮：分离像幽灵、那么害怕那么美.mp3
25.第十一轮：分离像幽灵、那么害怕那么美.pdf
26.第十一轮：分离像幽灵、那么害怕那么美（下）.mp3
26.第十一轮：分离像幽灵、那么害怕那么美（下）.pdf
27.第十二轮：八仙过海、众神归位（上）.mp3
27.第十二轮：八仙过海、众神归位（上）.pdf
28.第十二轮：八仙过海、众神归位（下）.mp3
28.第十二轮：八仙过海、众神归位（下）.pdf
29.第三次问题答疑.mp3
八仙—中国首部团体心理小说
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