image.pngKPI 管理法已经过时,国内外各大企业都在应用 OKR,如 Google、Intel、LinkedIn 、字节跳动等。 OKR 是当下最前沿的科学管理理念,它让团队自下而上地聚焦目标,以企业战略引导工作方向,提升个人价值,提高团队效率。

课程目录

[4889] 开篇词 如何完成 OKR 理论到实践落地的跨越?.md

[4890] 01 为什么 OKR 广受企业青睐?.md

[4891] 02 创业公司 VS 500 强公司,落地 OKR 重点关注什么?.md

[4892] 03 互联网行业 VS 传统行业,如何灵活应用 OKR ?.md

[4893] 04 重识目标 O:任务和价值,应该以谁为导向?.md

[4894] 05 关键结果 KR:如何制定才能体现目标“进度”?.md

[4895] 06 团队激励难?OKR 目标思维轻松达成.md

[4896] 07 追踪:可视化追踪,让 OKR 公开透明.md

[4897] 08 提优:如何打造高效率的 OKR 制定、评审会议?.md

[4898] 09 反馈:自下而上,OKR 为战略提供优化导向.md

[4899] 结束语 OKR,对价值的极致追求.md

文档

[4889] 开篇词 如何完成 OKR 理论到实践落地的跨越?.mp4

[4890] 01 为什么 OKR 广受企业青睐?.mp4

[4891] 02 创业公司 VS 500 强公司,落地 OKR 重点关注什么?.mp4

[4892] 03 互联网行业 VS 传统行业,如何灵活应用 OKR ?.mp4

[4893] 04 重识目标 O:任务和价值,应该以谁为导向?.mp4

[4894] 05 关键结果 KR:如何制定才能体现目标“进度”?.mp4

[4895] 06 团队激励难?OKR 目标思维轻松达成.mp4

[4896] 07 追踪:可视化追踪,让 OKR 公开透明.mp4

[4897] 08 提优:如何打造高效率的 OKR 制定、评审会议?.mp4

[4898] 09 反馈:自下而上,OKR 为战略提供优化导向.mp4

[4899] 结束语 OKR,对价值的极致追求.mp4极简OKR实战,一套可执行的 OKR 全流程解决方案
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