image.png《智慧薪酬-薪酬系统赢利润》本套教材旨在系统解决企业薪酬机制存在的问题,帮助企业经营者掌握制定薪酬的科学规则,建设合理的薪酬管理机制,有效将企业薪酬成本转化为利润动力。
一、薪酬管理思维篇
1、薪酬政策:强者生存 弱者淘汰
2、薪酬内涵:精神酬劳大于物质薪水
3、薪酬管理:老板与员工的利润平衡
二、薪酬系统建设篇
1、组织机构规划
2、制度体系完善
3、规范考核标准
三、薪酬赢利工具篇
1、菲尔德薪酬法
2、高效益加薪法
3、低成本减薪法
4、薪酬处罚标准
5、薪酬效益法则
6、销售提成法则
7、底薪制定法则
8、股份分红法则
9、赢利薪酬法则
10、赢利薪酬组织
11、相对薪酬法则
12、业绩PK薪酬法
……
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