image.png绩效管理是企业人力资源管理工作中一项重要的基础环节,企业开展绩效管理质量的高低,对企业的发展与壮大具有直接影响.面对现代瞬息万变的市场经济,企业只有不断深化自身的建设,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出.随着互联网时代的来临,很多企业开始尝试利用互联网创新开展绩效管理工作,在此过程中,获得了良好的效果,也衍生出了互联网时代下企业绩效管理所面临的新的问题.本文通过简要介绍互联网时代的来临对企业绩效管理的影响,分析在互联网环境中企业开展绩效管理遇到的问题,探讨相应的创新途径.
随着互联网时代的来临,很多企业开始尝试利用互联网创新开展绩效管理工作,在此过程中,获得了良好的效果,也衍生出了互联网时代下企业绩效管理所面临的新的问题
实现员工和组织的双赢,推动绩效创新与变革,
打造高绩效组织,让你敏捷绩效管理真正落地
【绩效创新】互联网时代的新绩效管理——更多资源,课程更新在 智圣商学院 www.jiaoshengxi.com
用一顿早餐钱,改变余生。你还在等什么?
零成本倍增中小企业净利润
5倍提升你的成交率
教你更聪明地赚钱
—智圣商学院 ·焦圣希 18818568866
#营销# #管理# #商业# #创业# #话术# #咨询#
#销售# #运营# #微商# #策划# #实体店# #引流#
🔋1000节免费公开课🔋
百度搜索:焦圣希
微信:18818568866(每天前3位免费咨询)
抖音:焦圣希 (每晚 9 点~12 点 直播,商业领域,有问必答)
电话咨询:1000元/小时
私企定制:2999起/年
企业培训:10000起/课
官网:https://www.jiaoshengxi.com

如果学习单个课程,不用登录,直接点支付下载。 如果需要下载多个课程,建议登录购买会员后,再下载。

所有课程,购买后永久有效,终身可反复学习,加强记忆!

添加焦老师微信:18818568866 可1对1指导。