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如何与领导相处?如何读懂领导?如何在工作的各个场景被领导欣赏?石头哥作为过来人,把他数十年体制内摸爬滚打总结出来的黄金法则,毫无保留、和盘托出全部打包到这套『读懂领导训练营』中,一次性解决你的所有困惑!
新人进入单位,往往是先找同为“小白”的人做朋友,与领导保持距离,对领导避而远之。更有人自命清高,不屑于了解职场规则,把与领导搞好关系看作是低三下四、丧失人格,觉得自己光靠能力强就能打天下。
但事实上,在单位,无论是体制内,还是体制外,与领导相处的如何,都会决定你的职场命运。
为什么说的这么肯定?
原因在于,一个组织,自上而下、令行禁止,要求领导必须有权威,驱动它运转的根本动力只能来自于领导的权威。一个组织的领导没有权威,它离覆灭肯定就不远了。
第一讲:向领导汇报的艺术
第二讲:在领导面前表现自己的艺术
第三讲:那些困扰你已久的敏感问题
第四讲:与领导参加宴请的艺术
第五讲:与领导沟通交流的艺术
第六讲:领会落实领导意图的艺术
第七讲:互联网时代与领导相处的艺术
第八讲:写好领导讲话的艺术
解密写材料1:如何让领导认可你能写?
解密写材料2:所有公文都靠这7步
解密写材料3:写材料的人,提拔还是快
解密写材料04:领导待见的材料,才是好材料!
解密写材料05:先上网搜一搜!如何用互联网写材料?
解密写材料06:素材第一,动笔第二
解密写材料07:我们只是文字的搬运工,善用模仿!
解密写材料08:公文的逻辑和结构
解密写材料09:写出高度很容易
解密写材料10:填充段落的公式来了!
解密写材料11:必须掌握字、词、句!
解密写材料12:修辞,给公文加点料!
解密写材料13:文章不厌百回改
解密写材料14:刻意打造亮点!
解密写材料15:写公文没有捷径,平时如何提高?
解密写材料16:公文的格式和运转
解密写材料17:最常见的法定公文怎么写?
解密写材料18:讲话汇报总结怎么写?
解密写材料19:回到现场,一篇材料的诞生
【读懂领导】职场发展特训营
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