01-开篇词 (1讲)
00丨开篇词丨神奇的OKR工作法.pdf.html
00丨开篇词丨神奇的OKR工作法.pdf
00丨开篇词丨神奇的OKR工作法.mp3
02-入学测试篇 (1讲)
00丨入学测验丨你对OKR了解有多少？.pdf.html
00丨入学测验丨你对OKR了解有多少？.pdf
00丨入学测验 你对OKR了解有多少？.mp3
03-OKR快速入门 (7讲)
01丨 你想要快速理解OKR吗？看这篇文章就够了.html
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02丨如果有人再问你，OKR与KPI有何区别？你可以这样告诉他.html
02丨如果有人再问你，OKR与KPI有何区别？你可以这样告诉他.mp3
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03丨如何在企业中有效落地OKR？你必须掌握这些技巧.html
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03丨如何在企业中有效落地OKR？你必须掌握这些技巧.pdf
04丨在落地OKR之前，需要具备哪些先决条件？.html
04丨在落地OKR之前，需要具备哪些先决条件？.mp3
04丨在落地OKR之前，需要具备哪些先决条件？.pdf
05丨OKR好用，但一不小心就容易被误用，为什么呢？.html
05丨OKR好用，但一不小心就容易被误用，为什么呢？.mp3
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06丨OKR大咖说：产品技术部门的OKR从何而来.html
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06丨OKR大咖说：产品技术部门的OKR从何而来.pdf
07丨热点问题答疑（一）：你的OKR用对了吗？.html
07丨热点问题答疑（一）：你的OKR用对了吗？.mp3
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04-OKR操作指南(7讲)
08丨如何轻松制定OKR？方法原来如此简单.html
08丨如何轻松制定OKR？方法原来如此简单.mp3
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09丨推动团队高效执行OKR，你知道这些技巧吗？.html
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10丨OKR评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！.html
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10丨OKR评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！.pdf
11丨都说OKR赢在复盘，为何大家都忽略了这个重要环节？.html
11丨都说OKR赢在复盘，为何大家都忽略了这个重要环节？.mp3
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12丨落地OKR效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”.html
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12丨落地OKR效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”.pdf
13丨OKR大咖说：从KPI到OKR的实践之路.html
13丨OKR大咖说：从KPI到OKR的实践之路.mp3
13丨OKR大咖说：从KPI到OKR的实践之路.pdf
14 丨 热点问题答疑（二）：你该如何看待OKR？（文末有彩蛋）.html
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05-OKR管理心经 (7讲)
15 丨 技术团队真的是“成本中心”吗？如何改变这一现状？.html
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16 丨 大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.html
16 丨 大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.pdf
16丨大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.mp3
17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？.html
17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？.mp3
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18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？.html
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19丨敏捷与OKR都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？.html
19丨敏捷与OKR都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？.mp3
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20丨OKR大咖说：OKR还有哪些应用场景？.html
20丨OKR大咖说：OKR还有哪些应用场景？.mp3
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21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？.html
21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？.mp3
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06-OKR活学活用 (7讲)
22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做.html
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23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？.html
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24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？.html
24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？.mp3
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25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招.html
25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招.mp3
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26丨OKR最容易踩的10个坑，你踩过几个？.html
26丨OKR最容易踩的10个坑，你踩过几个？.mp3
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27丨OKR大咖说：在硅谷公司使用OKR时，一个资深员工的体验和感悟.html
27丨OKR大咖说：在硅谷公司使用OKR时，一个资深员工的体验和感悟.mp3
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28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？.html
28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？.mp3
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07-OKR未来展望 (7讲)
29丨他们落地OKR都失败了，原因出在哪儿？.html
29丨他们落地OKR都失败了，原因出在哪儿？.m4a
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30丨用什么工具，能加强OKR落地效果？.html
30丨用什么工具，能加强OKR落地效果？.m4a
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31丨工作之外如何应用OKR？以真实案例为例.html
31丨工作之外如何应用OKR？以真实案例为例.m4a
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32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式.html
32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式.m4a
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33丨无所不能的OKR，它会变成“银弹”吗？.html
33丨无所不能的OKR，它会变成“银弹”吗？.m4a
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34丨OKR大咖说：为何有些文化的因，结不出OKR的果？.html
34丨OKR大咖说：为何有些文化的因，结不出OKR的果？.m4a
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35丨OKR学习测验：你是否真的学会了OKR？.html
35丨OKR学习测验：你是否真的学会了OKR？.m4a
35丨OKR学习测验：你是否真的学会了OKR？.pdf
08-结束语 (1讲)
结束语丨OKR助我一路成长`.pdf
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加餐篇(4讲)
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？.pdf
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？.m4a
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？.html
加餐丨如何灵活运用OKR？.pdf
加餐丨如何灵活运用OKR？.m4a
加餐丨如何灵活运用OKR？.html
加餐丨一幅图，让你快速入门OKR.pdf
加餐丨一幅图，让你快速入门OKR.mp3
加餐丨一幅图，让你快速入门OKR.html
加餐丨OKR思维能助你学会向上管理？.pdf
加餐丨OKR思维能助你学会向上管理？.m4a
加餐丨OKR思维能助你学会向上管理？.html
